Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

 

     

Администрация Большесолдатского сельсовета

Большесолдатского района Курской области

Меню

Контактная информация

Адрес:

307850, Курская обл,

Большесолдатский р-н,

Большое Солдатское с,

Кооперативная 26

 

Телефон:

(47136) 2-14-17

 

Адрес электронной почты:

bs_selsovet@mail.ru

Глава сельсовета

 

ЗЕЛЬДНЕР

ВАЛЕРИЙ   РАФАЭЛЬЕВИЧ

 

 

Большесолдатский район

Календарь

<< < Декабрь 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Полезные ссылки

Пред След Страница:

«Скажите, вправе ли организация сократи…

03-12-2018 Просмотров:25 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

 «Скажите, вправе ли организация сократить должность работника, находящегося под домашним арестом?»   Отвечает  заместитель прокурора Большесолдатского района Никулин О.Н. Согласно ч. 1 ст. 97 Уголовно-процессуального кодекса РФ   домашний арест является мерой пресечения,...

Подробнее »

«Я являюсь уже достаточно давно донором …

03-12-2018 Просмотров:25 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

«Я являюсь уже достаточно давно донором крови. Скажите,  какие гарантии предусмотрены донорам крови?   Отвечает прокурор Большесолдатского района  Иванов А.Г.:  Согласно действующему законодательству Российской Федерации максимальное допустимое число кроводач в год составляет у...

Подробнее »

Разъясняет прокурор Большесолдатского ра…

03-12-2018 Просмотров:26 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Разъясняет прокурор Большесолдатского района Курской области, младший советник юстиции Иванов А.Г. Работодателям, принимающим на работу граждан – бывших государственных  или муниципальных служащих,  необходимо  строго соблюдать требования   ст. 64.1 Трудового кодекса,...

Подробнее »

Международный день борьбы с коррупцией

03-12-2018 Просмотров:26 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Международный день  борьбы с коррупцией Ежегодно, 9 декабря, отмечается Международный день  борьбы с коррупцией.  Прокуратурой района ведется обширная и систематическая работа, направленная на выявление и  пресечение коррупционных правонарушений.     За истекший  период...

Подробнее »

«Недавно купила в магазине набор посуд…

03-12-2018 Просмотров:20 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

 «Недавно  купила в магазине набор посуды, однако при  тщательном осмотре покупки дома обнаружила  весьма неприятные дефекты. В магазине  менять товар отказались. Хочу обратиться  в  магазин с претензией. Скажите, как   правильно...

Подробнее »

Информация о проведении общероссийского …

28-11-2018 Просмотров:188 Объявления Super User - avatar Super User

Информация о проведении общероссийского дня приема граждан в День Конституции Российской Федерации 12 декабря 2018 года         В соответствии с поручением Президента Российской Федерации ежегодно, начиная с 12 декабря 2013 года, в...

Подробнее »

МФЦ Курской области 10 лет

26-11-2018 Просмотров:37 Публичные доклады Super User - avatar Super User

МФЦ Курской области 10 лет   23 ноября в Областном Дворце молодежи состоялось торжественное мероприятие, посвященное 10-летию со дня создания в Курской области первого многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (ОБУ...

Подробнее »

В центре внимания работа МФЦ

22-11-2018 Просмотров:35 Публичные доклады Super User - avatar Super User

В центре внимания работа МФЦ   С 1 февраля 2019 года загранпаспорт нового поколения с биометрическими данными можно будет оформить в режиме одного окна через многофункциональный центр (МФЦ) "Мои документы". Биометрические паспорта содержат...

Подробнее »

В центре внимания электронные услуги в К…

22-11-2018 Просмотров:39 Публичные доклады Super User - avatar Super User

В центре внимания электронные услуги в Курской области   21 ноября под председательством врио председателя комитета информатизации, государственных и муниципальных услуг Курской области Бориса Юровчика состоялось заседание Комиссии по повышению качества и...

Подробнее »

В Курске продолжает работу «Школа предпр…

22-11-2018 Просмотров:43 Публичные доклады Super User - avatar Super User

В Курске продолжает работу «Школа предпринимателя»   С 19 по 23 ноября проходят очередные семинары и обучающие мероприятия для субъектов малого и среднего бизнеса в рамках проекта «Школа предпринимателя», который на территории...

Подробнее »

03 Декабрь 2018

«Скажите, вправе ли организация сократить должность работника, находящегося под домашним арестом?»

 «Скажите, вправе ли организация сократить должность работника, находящегося под домашним арестом?»

 

Отвечает  заместитель прокурора Большесолдатского района Никулин О.Н.

Согласно ч. 1 ст. 97 Уголовно-процессуального кодекса РФ   домашний арест является мерой пресечения, которую вправе избрать обвиняемому, подозреваемому дознаватель, следователь, а также суд в пределах предоставленных им полномочий при наличии достаточных оснований полагать, что обвиняемый, подозреваемый может скрыться от дознания, предварительного следствия или суда, может продолжать заниматься преступной деятельностью, а также может угрожать свидетелю, иным участникам уголовного судопроизводства, уничтожить доказательства либо иным путем воспрепятствовать производству по уголовному делу.

В силу положений Уголовно-процессуального кодекса РФ,  домашний арест в качестве меры пресечения избирается по судебному решению в отношении подозреваемого или обвиняемого при невозможности применения иной, более мягкой, меры пресечения и заключается в нахождении подозреваемого или обвиняемого в полной либо частичной изоляции от общества в жилом помещении, в котором он проживает в качестве собственника, нанимателя либо на иных законных основаниях, с возложением ограничений и (или) запретов и осуществлением за ним контроля.

В Трудовом кодексе РФ предусмотрен ряд случаев, не позволяющих увольнять работника по инициативе работодателя, например:  не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске; не допускается расторжение трудового договора с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

При этом действующее трудовое законодательство не запрещает увольнять работника, находящегося под домашним арестом, по инициативе работодателя в связи с сокращением штата. Таким образом, организация вправе сократить должность работника, находящегося под домашним арестом.

Вместе с тем, следует помнить, что Трудовым кодексом  РФ установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности или штата.   Так,  согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения.

Таким образом, гарантии, установленные ТК РФ в отношении работников, увольняемых по сокращению численности (штата), распространяются и на работников, находящихся под домашним арестом.

           

 

 

Read more

«Я являюсь уже достаточно давно донором крови. Скажите, какие гарантии предусмотрены донорам крови?

«Я являюсь уже достаточно давно донором крови. Скажите,  какие гарантии предусмотрены донорам крови?

 

Отвечает прокурор Большесолдатского района  Иванов А.Г.:

 Согласно действующему законодательству Российской Федерации максимальное допустимое число кроводач в год составляет у мужчин - 5, у женщин - 4. Интервал между кроводачей и последующей кроводачей должен составлять 60 дней, а интервал между кроводачей и плазмаферезом - 30 дней. Ограничения количества кроводач относятся к ограничениям в отношении донации крови, но не в отношении донации плазмы крови или иных компонентов донорской крови.

После каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови. При сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Иные условия предоставления гарантий и компенсаций работнику в зависимости от количества донаций законодательством РФ не предусмотрены.

Предоставление гарантий и компенсаций обусловлено осуществлением работником сдачи крови либо прохождением соответствующего медицинского осмотра, что должно быть подтверждено документально.

Так, факт сдачи донором крови и связанного с этим медицинского осмотра удостоверяется соответствующей медицинской справкой. Справка оформляется в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации.

Кроме того, приказом Минздрава России от 26.04.2013 № 265н  установлено, что замена бесплатного питания донора крови и (или) ее компонентов (по установленному пищевому рациону донора крови и (или) ее компонентов) денежной компенсацией возможна в случае донации крови и (или) ее компонентов с использованием мобильных комплексов заготовки крови, в случае донации крови и (или) ее компонентов в помещениях, предоставленных в работодателями, руководителями организация, в случае подачи донором письменного заявления о замене бесплатного питания денежной компенсацией в размере 5% от действующей на дату сдачи крови и (или) ее компонентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации, на территории которого совершена донация крови и (или) ее компонентов.

 

 

Read more

Разъясняет прокурор Большесолдатского района Курской области, младший советник юстиции Иванов А.Г.

Разъясняет прокурор Большесолдатского района Курской области, младший советник юстиции Иванов А.Г.

Работодателям, принимающим на работу граждан – бывших государственных  или муниципальных служащих,  необходимо  строго соблюдать требования   ст. 64.1 Трудового кодекса, который определены  условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими, а также положения  ст. 12 Федерального закона  от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции». 

Согласно указанным нормам,   работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В свою очередь, несоблюдение работодателем, принимающим на работу бывшего государственного или муниципального  служащего, требований в установленный срок сообщать  о заключении такого договора    представителю нанимателя (работодателю)  государственного  или муниципального служащего  по последнему месту  его службы,   является правонарушением и влечет  ответственность  в соответствии с законодательством РФ.

Так, статьей 19.29 Кодекса об административных правонарушениях   РФ  предусмотрена административная  ответственность   работодателя за привлечение  к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 

Санкция указанной нормы для граждан – административный  штраф в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; для  должностных лиц -  административный штраф от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц -  административный штраф от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

 

             

 

Read more

Международный день борьбы с коррупцией

Международный день  борьбы с коррупцией

Ежегодно, 9 декабря, отмечается Международный день  борьбы с коррупцией.  Прокуратурой района ведется обширная и систематическая работа, направленная на выявление и  пресечение коррупционных правонарушений.   

 За истекший  период 2018 года прокуратурой района в  ходе проведенных проверок выявлено 39  нарушений закона в сфере противодействия коррупции; принесено 7 протестов;    внесено 22 представления, которые рассмотрены и удовлетворены, 20 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности; вынесено 2 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, к административной ответственности привлечено 2 лица.

Так, выявлены следующие нарушения антикоррупционного законодательства: органами местного самоуправления  ряда муниципальных образований района  не приняты меры к проведению антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов; не утверждена необходимая нормативная правая база, определяющая порядок увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия; на официальном сайте органа местного  самоуправления  в сети Интернет  не размещены сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего;  2 муниципальными служащими  администрации Большесолдатского района не  отражены сведения  о полученных доходах и об имуществе;   установлены факты нарушения муниципальными служащими обязанностей по предоставлению сведений о расходах либо предоставление указанных сведений с нарушением установленного порядка, а также ненадлежащим исполнением кадровой службой администрации Большесолдатского района обязанностей по проверке достоверности и полноты предоставленных служащими сведений; выявлен факт не направления работодателем  уведомления о трудоустройстве лица, замещавшего должность муниципальной службы, в связи с чем прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. Административный материал  рассмотрен  судом  с назначением руководителю, не исполнившему  данную обязанность   наказания  в виде штрафа.  

Кроме того, в   текущем году  рассмотрено 1 уголовное дело коррупционной направленности. 07.02.2018 приговором Большесолдатского районного суда жительница Большесолдатского района признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.159 ч.3 УК РФ за хищение  бюджетных   денежных  средств  на общую сумму 26 671 рубль путем предоставления   недостоверных сведений о своей заработной плате. Осужденной    назначено наказание в виде  2 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год.

Прокуратурой района в  средствах массовой информации, на официальных сайтах органов местного самоуправления систематически размещаются материалы  правового просвещения  антикоррупционной направленности. В случае если Вам стало известно о совершенном или  готовящемся  правонарушении или преступлении коррупционной направленности,  просьба сообщать об этом в прокуратуру  Большесолдатского района  Курской области по тел. 2-12-40

 

 

 

Прокурор Большесолдатского района

младший советник юстиции                                                                                     А.Г. Иванов    

                                                                                                                                          

Read more

«Недавно купила в магазине набор посуды, однако при тщательном осмотре покупки дома обнаружила весьма неприятные дефекты. В магазине менять товар отказались. Хочу обратиться..

 «Недавно  купила в магазине набор посуды, однако при  тщательном осмотре покупки дома обнаружила  весьма неприятные дефекты. В магазине  менять товар отказались. Хочу обратиться  в  магазин с претензией. Скажите, как   правильно ее оформить и подать?»

 

Отвечает помощник прокурора Большесолдатского района Толстая В.Н.: Наибольшую категорию споров, рассматриваемых судами, составляют споры о защите прав потребителей. Указанные отношения регламентируются Законом Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» (далее также – Закон). При этом зачастую спор между потребителем и второй стороной может быть разрешен путем его досудебного урегулирования, то есть путем направления потребителем претензии лицу, продавшему некачественный товар (оказавшему некачественную услугу).

Претензия - это письменное изложение требований потребителя к продавцу (изготовителю, исполнителю) в связи с обнаружением недостатков в товаре (работе, услуге) или ненадлежащим исполнением продавцом (изготовителем, исполнителем) своих обязательств по договору. Претензия составляется в свободной форме, однако для помощи потребителю предлагается краткая информация по составления претензии.

Претензия состоит из адресной части и содержания.

В претензии необходимо указать: получателя претензии, то есть кому она направляется (наименование продавца (изготовителя, исполнителя), адрес его места нахождения, телефон, адрес электронной почты (если он известен)); отправителя претензии (ФИО потребителя, адрес места жительства с почтовым индексом, контактный телефон, адрес электронной почты (при наличии).

В тексте претензии последовательно отражается следующее: когда, где и по какой цене приобретен товар (оформлен заказ на работу, услугу), указывается документ, подтверждающий приобретение товара (оформление заказа на работу, услугу). При этом отсутствие у потребителя кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющих факт и условия покупки товара, не является основанием для отказа в удовлетворении его требований (п. 5 ст. 18 Закона); когда и какой недостаток товара (работы, услуги) был обнаружен и как он проявляется либо какие иные нарушения своих обязательств по договору допустил продавец (изготовитель, исполнитель), например, нарушение сроков передачи товара, выполнения работы или оказания услуги; положения закона, на которых потребитель основывает свои требования. В зависимости от обстоятельств дела заявитель вправе основывать свои требования на гражданском законодательстве и законодательстве о защите прав потребителей; требования потребителя (например, о возврате денежных средств, безвозмездном устранении недостатков, направлении письменного ответа на претензию); перечень документов, на которых потребитель основывает свои требования (например, кассовый или товарный чек, договор, акт приемки-передачи). Копии указанных документов целесообразно приложить к претензии; дата и личная подпись потребителя.

Направить претензию продавцу (изготовителю, исполнителю) можно следующими способами: личное вручение (целесообразно изготовить два экземпляра претензии, на одном из которых продавец проставит отметку о получении претензии);    почтовое отправление (рекомендуется  направить претензию   заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, что позволит вам подтвердить дату ее получения адресатом).

По законодательству письменно отвечать на заявления граждан в фиксированные сроки обязаны только государственные органы и органы местного самоуправления. В отношении коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей такие требования отсутствуют. Формально продавец (изготовитель, исполнитель) не обязан давать мотивированный ответ на вашу претензию. Однако продавец (изготовитель, исполнитель) должен исполнить требования потребителя в определенные сроки, например, возвратить денежные средства - в течение 10 дней, обменять некачественный товар - в срок от 7 дней до месяца в зависимости от ситуации. Поэтому подтверждение даты вручения претензии продавцу (изготовителю, исполнителю) важно для исчисления сроков исполнения требований и взыскания штрафов с продавца (изготовителя, исполнителя).

В случае обращения в суд и вынесения решения в пользу потребителя с продавца (изготовителя, исполнителя) за неисполнение требований в добровольном порядке взыскивается штраф в размере 50% присужденных истцу сумм.

Кроме того, предварительное обращение с претензией к продавцу товаров (исполнителю работ, услуг) требуется, как правило, если гражданин намерен обратиться в Роспотребнадзор с целью проведения им внеплановой проверки продавца (изготовителя, исполнителя).

 

 

 

Read more

Яндекс.Метрика